Uma trabalhadora de Divinópolis (MG) entrou com ação na Justiça acusando um supermercado por tê-la demitida por justa causa por não participar de grupo evangélico de oração antes da jornada de trabalho.
O juízo da 1ª Vara do Trabalho da cidade condenou a empresa a pagar uma indenização por danos morais à ex-funcionária, e a sentença foi confirmada por unanimidade pela Sexta Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Minas. A indenização foi fixada em R$ 9.000, com uma redução em relação ao valor inicialmente sentenciado.
Nos autos, a trabalhadora acusou um gerente de perseguição por ela não comparecer a um culto.
Uma testemunha apresentada pela ex-funcionária confirmou que a participação no grupo de oração era obrigatória, sob pena de advertência verbal.
Um representante do supermercado admitiu haver oração no começo do expediente, acrescentando que assuntos pertinentes à jornada também são tratados pelo grupo.
O desembargador Jorge Berg de Mendonça, relator do caso, entendeu que o gerente do supermercado desrespeitou as convicções religiosas dos empregados, que, diante da pressão que sofreram, são vulneráveis porque dependem do salário para o seu sustento e o da família.
> Com informação do TRT-MG.
Escola obriga adepto do candomblé a rezar pai-nosso
O juízo da 1ª Vara do Trabalho da cidade condenou a empresa a pagar uma indenização por danos morais à ex-funcionária, e a sentença foi confirmada por unanimidade pela Sexta Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Minas. A indenização foi fixada em R$ 9.000, com uma redução em relação ao valor inicialmente sentenciado.
Nos autos, a trabalhadora acusou um gerente de perseguição por ela não comparecer a um culto.
Uma testemunha apresentada pela ex-funcionária confirmou que a participação no grupo de oração era obrigatória, sob pena de advertência verbal.
Um representante do supermercado admitiu haver oração no começo do expediente, acrescentando que assuntos pertinentes à jornada também são tratados pelo grupo.
O desembargador Jorge Berg de Mendonça, relator do caso, entendeu que o gerente do supermercado desrespeitou as convicções religiosas dos empregados, que, diante da pressão que sofreram, são vulneráveis porque dependem do salário para o seu sustento e o da família.
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| Tribunal confirmou condenação ao fanatismo religioso |
> Com informação do TRT-MG.
Comentários
Ah, enquanto a mim, fui exonerado.
Era de se esperar....
No caso das religiões monoteístas, estas foram deliberadamente desenvolvidas para o controle, ter povo gado, SERVO. Promover intolerãncia e afins de ruim aos "de fora", aos que não se enquadram. A História mais do que demonstra isso e continua vivo e forte como a sua mensagem.
Nos jogos sujos pelo PODER, quando convém se unem, como católicos e evangélicos.
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