das agências internacionais
“O presidente dos Estados Unidos, Barack Obama, firmou hoje lei de igualdade de salários. A regra facilita as reclamações de trabalhadores que se sintam discriminados em seus vencimentos no país. Em uma cerimônia na Casa Branca, Obama disse que a lei sustenta o princípio que "todos somos criados em igualdade".
A norma leva o nome de Lei do Salário Justo Lilly Ledbetter, referindo-se a uma mulher que descobriu que era discriminada no salário até o final de sua carreira na fábrica Goodyear Tire & Rubber Co.
Lilly estava presente à cerimônia de assinatura da medida (foto), que derruba uma decisão da Suprema Corte que dificultava suas exigências na Justiça.
Com a nova regra, funcionários que se sentirem discriminados poderão ir aos tribunais com mais facilidade para processar os patrões.
A lei anula uma decisão de 2007, segundo a qual os trabalhadores têm apenas 180 dias para entrar com processo por suposta discriminação salarial.”
> Projeto proíbe demissão de trabalhador com mulher grávida.
dezembro de 2008
“O presidente dos Estados Unidos, Barack Obama, firmou hoje lei de igualdade de salários. A regra facilita as reclamações de trabalhadores que se sintam discriminados em seus vencimentos no país. Em uma cerimônia na Casa Branca, Obama disse que a lei sustenta o princípio que "todos somos criados em igualdade".
A norma leva o nome de Lei do Salário Justo Lilly Ledbetter, referindo-se a uma mulher que descobriu que era discriminada no salário até o final de sua carreira na fábrica Goodyear Tire & Rubber Co.
Lilly estava presente à cerimônia de assinatura da medida (foto), que derruba uma decisão da Suprema Corte que dificultava suas exigências na Justiça.Com a nova regra, funcionários que se sentirem discriminados poderão ir aos tribunais com mais facilidade para processar os patrões.
A lei anula uma decisão de 2007, segundo a qual os trabalhadores têm apenas 180 dias para entrar com processo por suposta discriminação salarial.”
> Projeto proíbe demissão de trabalhador com mulher grávida.
dezembro de 2008
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